مولف: محمد فیض (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت)
موضوع:
مدیریت بومیسال انتشار(میلادی): 2012
چکیده: نظام
اداری در هر کشور بدلیل ارتباط مستقیم و رو در رو با آحاد و لایه های
مختلف اجتماع از اهمیت و اعـــــتبار خاصی برخوردار میباشد و به دلیل
اینکه حجم عظیمی از خدمات دولت از طریق کانالها و بخش های مختلف دولتی
بـــــــــدست شهروندان میرسد لذا برخورداری از یک نظام اداری منسجم؛
کارآمد؛ شفاف و پاسخگو همواره از دغدغه های دولتمردان و سیاستگذاران هر
جامعه ای محسوب میگردد بطوریکه دولتها سعی میکنند با مطالعات علمی و تدوین
قوانین و مـقررات لازم و انجام اصلاحات اداری بر توانمندیهای نظام اداری
خود افزوده و از نارضایتی های عمومی بکاهند. در این تحقیق ضمن تبیین
اهمیت یک نظام اداری کارآمد و برشمردن ثمرات و مضرات یک سیستم اداری
مـــــطلوب و نا مطلوب سعی گردیده به سیر تاریخی تحولات نظام اداری ایران
در قبل و بعد از انقلاب اشاره و به مولفه های یــک نظام اداری سالم از
دیدگاه قوانین و محققین ایران و جهان توجه و رویکردهای مربوط به اصلاحات
اداری را با استــــــعانت از قوانین و مقررات کشور و اقدامات سایر کشورها
در راستای ایجاد نظام اداری کارآمد و اثربخش مورد مطالعه قرار گیرد.
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط سودابه فتح الهی
|
لینک ثابت |
لیست دانشگاه های معتبر دنیا
عزيمت دانشجويان به کشورهای ديگر در چند دهه اخير بنا به تاثير تحولات علمی ، اجتماعی و فرهنگی،از جمله واقعيتهای جامعه ما می باشد.آنچه در اين فرايند اهميت ويژه ای يافته است،متناسب کردن آهنگ آن با ضوابط علمی ،تکيه بر قانون مداری،پرهيز از آشفتگی و جلوگيری از آسيب های پيش بينی نشده است در مسير عزيمت دانشجويان بروز کند. لذا لیستی از معتبرترین دانشگاه های دنیا را در زیر عنوان کرده ایم:
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط ولی الله(مسلم) جعفری
|
لینک ثابت |
عنوان مقاله: ارائه الگویی جامع برای شناخت
مدیریت اسلامی
سال انتشار(میلادی): 2008
منبع: همایش ملی روش
شناسی تحقیق در رهبری و مدیریت اسلامی؛ دانشگاه تهران؛ 20 خرداد 1387
چکیده: شیوههای مدیریت و رهبری تابعی از ارزشهای حاکم
بر بافت سازنده یک جامعه یا تمدن میباشد. از همین رو چگونگی ماهیت عناصر تشکیل
دهنده در جامعه، خود شیوه خاصی از مدیریت را اقتضا میکند. با عنایت به لزوم حاکمیت
ارزشهای الهی در سازمانهای اسلامی، لازم است تا شیوه خاص مدیریت اسلامی نیز در
آنها اجرا گردد تا به موفقیتهای منحصر به فرد خود، که همان تعالی انسانی میباشد،
دست یابند. در راستای نیل به این هدف و یافتن الگویی برای مطالعات مدیریت اسلامی،
دفتر مطالعات مدیریت اسلامی بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع) اقدام به برگزاری
سلسله جلسات مقدمات مدیریت اسلامی نموده است که در این مقاله از ماحصل آن سلسله
جلسات، و همچنین انجام یک تحقیق کتابخانه ای در مطالعات و پژوهش های انجام شده در
حوزه مدیریت اسلامی، به پیشنهاد الگویی جامع برای شناخت مدیریت اسلامی و تدوین اصول
و مبانی آن پرداخته شده است. این مقاله پس از بیان تعاریف مختلف صاحبنظران از
مدیریت اسلامی و جمع بندی آنها، در پاسخ به سئوال چیستی مدیریت اسلامی به ارائه یک
تعریف جامع از مدیریت اسلامی می پردازد؛ و سپس با بررسی روش شناسی مطالعات مدیریت
اسلامی و تلفیق و جمع بندی دیدگاه های مختلف مطرح شده در سلسله جلسات مقدمات مدیریت
اسلامی، یک الگوی جامع را برای شناخت مدیریت اسلامی ارائه می نماید.
کلید واژه ها:علم مدیریت، مدیریت اسلامی، روش شناسی مدیریت
اسلامی، منابع اسلامی، فلسفه مدیریت، تئوری های مدیریت.
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط سودابه فتح الهی
|
لینک ثابت |
مولف: روح الله تولّایی
سال انتشار(میلادی): 2008
منبع: فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع
انسانی در صنعت نفت؛ شماره 5
چکیده: به منظور جمع آوری،
مستندسازی، توزیع و استفاده موثر از تجربه های سازمانی در صنعت نفت که در ذهن
مدیران و کارشناسان خبره و یا به صورت پراکنده وجود دارد، نیاز به نظام و مدل مناسب
ضروری می باشد. در همین راستا در این مقاله، مدل بومی مستندسازی تجربیات خبرگان
برای صنعت نفت با روش کمی و پیمایشی و با رویکرد کاربردی ارائه شده است. به منظور
تایید اعتبار، این مدل به صورت آزمایشی برای مستندسازی تجربیات 45 نفر از مدیران
ارشد صنعت نفت توسط موسسه مطالعات بین المللی انرژی انجام شده و با استفاده از
نتایج و دستاوردهای آن اصلاحات لازم در مدل اعمال شده است. در نتیجه این مدل شامل
پنج مرحله اصلی می باشد که عبارتند از: 1- مرحله شناخت،2- مرحله آموزش، 3- مرحله
اکتساب دانش، 4- مرحله ویرایش دانش، و 5- طراحی بانک دانش و بسته سازی الکترونیکی
از دانش. اجرا و تکمیل این طرح در تمامی بخش های صنعت نفت، می تواند به عنوان
گنجینه دانشی ارزش آفرین برای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایفای نقش نماید و در همین
زمینه صنعت نفت می تواند به عنوان صنعت داخلی پیشرو در زمینه مدیریت دانش الگوی
مناسبی برای دیگر سازمان ها باشد.
کلیدواژه ها: مدیریت دانش،
مستندسازی تجربیات، دانش، صنعت نفت.
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط سودابه فتح الهی
|
لینک ثابت |
منابع دکتری مدیریت گرايش هاي مختلف(دولتی، بازرگانی، رسانه)
الف) مدیریت بازرگانی
1.تئوریهای سازمان و مدیریت
حدوداً 70% سوالات تئوریهای سازمان و مدیریت از تئوری های پیشرفته و 30% از اصول و مبانی مدیریت می باشد. ذیلاً منابع ذیل جهت مطالعه تئوریهای سازمان و مدیریت ذکر می گردند:
1-1- سازمانها، سیستم های عقلایی، طبیعی و باز
Organizations: Rational, Natural, and open systems
W. Richard Scott
پاورپوینت این کتاب در اینترنت موجود است. و نسخه ی قدیمی آن توسط دکتر میرزایی اهرنجانی ترجمه شده است.
1-2- Organization theory
ما بقی در ادامه مطلب
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط ولی الله(مسلم) جعفری
|
لینک ثابت |
لطفا تا آخر متن بخونید تا بفهمید که چه گنج هایی دارید
تصور کنید بانکی دارید که در آن هر روز صبح 86 هزار و 400 تومان به حساب شما واریز می شود و تا آخر شب فرصت دارید
همه پولها را خرج کنید ،چون آخر وقت حساب خود به خود خالی می شود.
در این صورت شما چه خواهید کرد؟

البته که سعی می کنید تا آخرین ریال را خرج کنید!
هر کدام از ما چنین بانکی داریم : بانک زمان
هر روز صبح ،در بانک شما 86400 ثانیه اعتبار ریخته می شود و آخر شب این اعتبار به پایان می رسد.
هیچ برگشتی نیست و هیچ مقداری از این زمان به فردا اضافه نمی شود .
ارزش یک سال را دانش آموزی که مردود شده، می داند.
ارزش یک ماه را مادری که فرزندی نارس به دنیا آورده، می داند.
ارزش یک هفته را سر دبیر یک هفته نامه می داند.
ارزش یک ساعت را عاشقی که انتظار معشوق را می کشد، می داند.
ارزش یک دقیقه را شخصی که از قطار جامانده، می داند.
و ارزش یک ثانیه را آنکه از تصادفی مرگبار جان به در برده، می داند.
هر لحظه گنج بزرگی است ،گنجتان را مفت از دست ندهید.
باز به خاطر بیاورید که زمان به خاطر هیچکس منتظر نمی ماند.
دیروز به تاریخ پیوست.
فردا معماست.
امروز غنیمت است
نوشته شده توسط ولی الله(مسلم) جعفری
|
لینک ثابت |
نام کتاب: اصول و فنون مذاكره | نام اصلی کتاب:GETTING TO YES ،Negotiating Agreements Without Giving In | نویسنده: پراجر فیشر - ویلیام یوری | مترجم: دكتر مسعود حیدری | ناشر: سازمان مدیریت صنعتی |
| 
|
|
شرح مختصر کتاب: مذاكره مهم ترین و رایج ترین وسیله برقراری ارتباط بین انسان هاست. اولین تجربه انسان برای مذاكره در خانواده آغاز می شود و به جامعه جهانی ختم می شود. انسان ها با هم مذاكره می كنند تا با دیگران برای رسیدن به نیازهای خود و به عبارت دیگر، منافع مشروع خود، به توافق برسند. با ورود سازمان ها، از قبیل شركت ها، بانك ها، مؤسسات دولتی، شهرداری ها و ... مذاكرات انسان ها جدی تر و سرنوشت سازتر شده است. دریافت فایل خلاصه کتاب منبع: www.MarketingWay.blogfa.comبه نقل از : http://www.placabi.com
|
نوشته شده توسط حسین گرگانی
|
لینک ثابت |
طبقه بندی پروژه های سرمایه گذاری
ترجمه:
میثم کاویانی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
meysamkaviani@gmail.com
در مورد طبقه بندی پروژه های سرمایه گذاری روشهای مختلفی مدیریتی وجود دارد. یک روش از طبقه بندی بر اساس عمر پروژه (بلند مدت یا کوتاه مدت بودن) می باشد. روش دیگر طبقه بندی بر اساس ریسک پروژه ها می باشد که به درجه ریسک پذیری یا ریسک گریزی سرمایه گذار مربوط می شود و نهایتاً طبقه بندی بر اساس رابطه یک پروژه با پروژه دیگر(پروژه های مشتقل و مانع الجمع) می باشد.
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط میثم کاویانی
|
لینک ثابت |
نوشته شده توسط ولی الله(مسلم) جعفری
|
لینک ثابت |
مالی
جمعه چهارم آذر 1390 8:35
تبیین
مفاهیم کاربردی EVA بعنوان معیار نوین ارزیابی
عملکرد بانکها
*محمود صمدی لرگانی،** میثم
کاویانی،*** امیررضا عبداله پور
*دکتری حسابداری و عضو هیئت علمی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
M_samadi_largani@yahoo.com
**دانشجوي كارشناسي
ارشد مديريت مالي دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقيقات تهران
meysamkaviani@gmail.com
***دانشجوي كارشناسي
ارشد مديريت کارآفرینی دانشگاه شهید بهشتی تهران
Amir.doom@gmail.com
ادامه
مطلب
نوشته شده توسط میثم کاویانی
|
لینک ثابت |